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┃ ○ <第56号> ITブレークスルーマガジン
┃ ○ 〜 AI（人工知能）による人材採用選考 〜
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┗━━━━━━━━∞ 株式会社ジード 2017.11.01 Vol.56 購読者数：1462人
皆様こんにちは。株式会社ジードの高岩です。
立冬も間もなくとなり、冬が駆け足でやってまいりますね。
季節の移り変わりは早いものです。
それでは今月も、情報満載のメルマガをお届けいたします。
最後までお付き合いくださいませ。
なお、このメールは、当社顧客管理ASPサービス(Beerfroth) から配信を
しております。http://www.beerfroth.com/
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本メルマガは、「IT・インターネットの戦略的活用」をテーマとしたものです。
例えば、最新インターネット情報、Webマーケティング手法、Webサイトの有効
な運用方法、知って欲しいセキュリティ情報などお伝えいたします。
過去に弊社スタッフと名刺交換させていただいた方々、セミナー・展示会等に
ご参加いただいた方々、弊社へお問合せを頂いた方々に送りさせていただいて
おります。
なお、配信停止をご希望の方は、文末の配信停止方法をご確認ください。
■□ 目次 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥
【1：AI（人工知能）による人材採用選考】
旬のIT情報。知らないと乗り遅れちゃいますよ〜！
【2：人工知能による画像処理「Adobe Sensei」】
最新の気になる情報です。
【3：ランサムウェアが暗号化したファイルをとくツールをご存知？】
情報セキュリティをテーマに、身近な情報をお届けいたします。
【4：求人のご案内 】
ジードでは共に働く仲間を大募集中です！
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【 1 】AI（人工知能）による人材採用選考
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今年になって大手企業が人材採用にAI（人工知能）を利用する話題が増え
てきた。2017年5月には、ソフトバンク社がAI選考の導入を決め、最近では、
サッポロホールディングスが2019年の新卒採用にAI採用を実施した。また、
求人サイトのマイナビが学生の希望にマッチする企業を紹介するAI導入をす
ることを発表した。
現状、AI採用は、書類選考段階で利用さている。サッポロホールディングス
の場合、エントリー者6000人のうち、面接に進むのが3分の1位以下の1800人で、
その後は、人間がチェックする。書類選考にかかっていた約600時間を4割削減
できた。大企業には、過去の膨大な量の採用結果が存在するため、AIにそれら
の情報を学習させ、求職者の提出するエントリーシートを読んで、過去合格判
定に達した人材と同傾向の人を抽出することが出来る。面接担当者は、削減さ
れた時間を面接などでじっくり人材を見極める時間に専念することが可能とな
り、より良い人材を採用できるようになる。
このように、現在大手企業において、実用が始まったAI採用であるが、中小
零細企業での利用は考えられないだろうか？AIには、学習データが必要である
ため、膨大な採用データがなければAI採用判定は不可能だ。しかし、大手が利
用する採用データを汎用化させることで、そのようなサービスを目指すことは
不可能ではないと考えられる。今後のAI採用について注目していきたい。
ソフトバンク社のＡＩ採用事例はこちら
https://www.softbank.jp/biz/article/01/
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【 2 】人工知能による画像処理「Adobe Sensei」
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クリエーターの皆様にはお馴染みのAdobe（以下アドビ）が先日、アメリ
カのラスベガスでカンファレンスを開きました。その中で発表された人工
知能による画像処理が凄いので何点かご紹介いたします。
■モノクロの写真やイラストを自動着色する技術「Project Scribbler」
読んで字のごとくなのですが、人工知能が数千万枚の画像を学習して、モ
の黒写真に色を付ける技術。特筆すべき点として、同技術でイラストにま
で自動着彩が出来ています。とっても精度が高いです！
■コンテンツに応じた塗りつぶしに人工知能を加えた技術「Scene Stitch」
この機能は対象物を枠で囲んでクリックするだけでアドビの持つ写真スト
ックの中から自動で背景を合成して「背景にいる人を消して」くれたりしま
す。
■画風を人物写真に適用する技術「Project Puppetron」
漫画の線画を写真に適応して瞬時に写真に適応。自分の顔を漫画風にしたり、
取り込む元を絵ではなく仏像にしたりすれば、自分が仏像になったりする
機能です。
映像を見てると早く使ってみたくてワクワクします！
https://ics.media/entry/16643?amp=1
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【 3 】ランサムウェアが暗号化したファイルをとくツールをご存知？
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ランサムウェアとは「Ransom（身代金）」と「Software（ソフトウェア）」
を組み合わせた造語です。
感染したパソコンに特定の制限をかけ、その制限の解除と引き換えに金銭
を要求する挙動から、このような不正プログラムをランサムウェアと呼んで
います。
万一、ランサムウェアにかかってしまい、身代金を要求されても、絶対に
支払ってはいけません。
独立行政法人情報処理推進機構(IPA)も参加する国際的プロジェクト
「No More Ransom（ノーモアランサム）」提供の以下のサイトでは、ランサ
ムウェアによって暗号化されてしまったファイルを復号化してくれるツール
を提供しています。
みなさんも、このようなサイトがあることを覚えておくとよいでしょう！
■復号ツール
https://www.nomoreransom.org/ja/decryption-tools.html
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【 4 】求人のご案内
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ジードでは共に働く仲間を大募集中です！
まじめで高い開発力を持つエンジニア
自主性があり自ら進んでチャレンジする人
コミュニケーション力の高い人
マネジメント力を常に磨いている人
常に目標を設定し自己開発を継続する人
【詳しくはジード求人ページまで】
↓
http://www.zead.co.jp/recruit-hyper/
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○●ご意見、ご感想をお寄せ下さい
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皆様からのご意見、ご感想をお待ちしております。
以下のメールアドレスまでご連絡ください。
info@zead.co.jp 『ご意見、ご感想』係
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○●編集後記
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晩秋の候、日だまりの暖かさが心地よい季節となりました。
秋の行楽シーズンですね。
私は先月、茨城県にある「ひたち海浜公園」へ紅葉を迎えたコキアを
見に行ってまいりました。燃えるように赤く色ついたコキアが視界
いっぱいに広がり、圧巻の景色でした。海浜公園はとっても広いので
子供も目一杯遊べて、大満足の一日でした。
冬が深くなる前のひととき、皆様も心地よい秋をお楽しみください。
それではまた次号にて、お会いしましょう！
高岩
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○●配信停止方法
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下記アドレスより、配信解除をお願いいたします。
https://解除用サンプルURL/
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○●次回配信日は12月1日（月）です。お楽しみに！
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【 株式会社ジード 】
http://www.zead.co.jp
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○発行 ：株式会社ジード 発行人：武田文夫
栃木県宇都宮市花園町17-12 ヒロビル 3F
028-610-7555
○企画・編集：株式会社ジード
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しております。http://www.beerfroth.com/
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